仕事や職場に人間関係が無い姿が増えている

仕事や職場に人間関係が無い姿が増えている 仕事や職場内で人間関係のない状況が増えつつあります。いくつかのポイントとなる原因があるため、そのことについていくつか紹介したいと思います。

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 従来であれば、人生と言うのは1度しかなく、生涯を共にしていく人達と手を合わせながら生きていく思いの中で、良い人間関係を構築する思いが多くの人にありました。ただし近年に至っては、考え方に違いがありまして、人生と言うのは一度しか無いため、プライベートの時間は自分にとって必要な時間、自分自身と気の合う仲間と一緒に時間を過ごす考え方が現れ始めているのです。そのような中では、仕事や職場内での人間関係のない状況が現れやすくもなるのです。


この主な原因は、テレビゲームの普及にあると考えられます。テレビゲームが普及する以前の子供たちは、遊びと言うものを年上の人達から教わって一緒に遊んでいた時代などもありました。テレビゲームが普及し始めてからは、年上の人達から遊びを学ばなくても、同年代同士で気軽に遊べるようになったのです。

つまり、縦の関係よりも横のつながりの強い年代の子供達が、大人となりまして、仕事や職場内などの組織内での人間関係が疎遠になる中、全く仕事や職場内で人間関係のない状況が現れやすくなっています。

また、パソコンやインターネットの発展によって、実際に1日の中で、人と接しなくても仕事ができる場合も増えています。会社に勤務すれば、パソコンの前に座って作業行い、仕事において必要最低限意外の誰とも話さずに、退社時間まで働きまして、そのまま帰宅をする人も珍しくは無いのではないでしょうか。

不景気の状況が、仕事や職場内での人間関係のない状況を作り出している場合もあります。人間関係を構築するためには、ある程度のお金を必要とするでしょう。お金が少ない状況では、お互い、無理に人間関係を築こうとはせず、積極的に話をすることすら控えてしまう姿も現れやすくなってしまいます。

ITの普及は、各々の独自の求める情報のみに目を向けてしまう場合もあります。持ち合わせている情報がそれぞれ違ってくるため、コミュニケーションが図りずらい姿などもあるかもしれません。

従来であれば、人の趣味と言うのは、ある程度限られていました。極端な話、戦後においては、相撲や野球などだけが働く人の楽しみの1つだった時代もあったのです。このような時代は、仕事以外に対する趣味などが偏る傾向にありまして、その様な中で人間関係がうまく構築されていた場合もありました。

現在は情報がたくさん溢れる中、様々な価値観がありまして、共有しにくい姿も増えています。

ただしすべての企業が、仕事や職場におきまして人間関係のない状況ではありません。人間関係のない仕事や職場は、仕事の効率化や、仕事に対する士気、大きなトラブルの原因となってしまう可能性も高まります。企業の中では、そのような姿に危惧を抱く中で、積極的に人間関係の構築に取り組んでいる場合もあるのです。


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